Terzo pignorato - Limite trattenute sequenza di piu’ provvedimenti/ contratti.

La disciplina della individuazione della quota di retribuzione pignorabile nel caso di cessioni del quinto intervenute precedentemente al pignoramento è stata oggetto di un lungo percorso evolutivo, sia normativo che giurisprudenziale, che ha condotto al definitivo superamento del differente regime cui in passato erano sottoposte le retribuzioni pubbliche e quelle private.

Attualmente, nell’ipotesi in cui il terzo pignorato abbia dichiarato che l’esecutato percepisce un certo stipendio mensile, sul quale grava una ritenuta anteriore al pignoramento, per intervenuta cessione in favore di una banca, le disposizioni applicabili al fine di stabilire la quota di stipendio assegnabile al creditore sono quelle previste dall’art. 545, comma quarto, c.p.c. e dagli artt. 3 e 68, comma secondo, d.P.R. n. 180/1950, come riscritto dalla corte costituzionale in plurimi arresti, pe cui detto pignoramento, se è successivo alla cessione, è possibile nella misura del quinto dello stipendio, ma esso non può superare la differenza pari alla metà dello stipendio e la quota ceduta.

Ciò detto, va precisato che il terzo pignorato non può decidere autonomamente quale importo deve versare al terzo, dovendosi attenere alla ordinanza di assegnazione pronunciata dal Giudice dell’esecuzione.

Fatta questa premessa, osserviamo che il terzo pignorato non ha obblighi di comunicazione ulteriori a quelli indicati dall’art. 547 c.p.c. ai sensi del quale egli nel momento in cui riceve la notifica del pignoramento deve dichiarare, a mezzo raccomandata da inviare al creditore, sia qual è il suo debito nei confronti del soggetto esecutato, e sia i sequestri, i pignoramenti e le cessioni che gli sono stati precedentemente notificati o che ha accettato.

Altro non è tenuto a fare.